Vsebina
Druženje s sodelavci se na večini delovnih mest šteje za tabu, vendar se odnosi med njimi pogosto zgodijo zaradi velike količine časa, ki ga vsak dan preživijo skupaj. Ko ljudje tesno sodelujejo in si redno izmenjujejo misli, ideje in imajo dostop do osebnosti drug drugega, se lahko razvijejo občutki. Če menite, da vas zanima sodelavec, morate pri pristopu upoštevati nekaj stvari. Ključno je izračunati zanimanje druge osebe, preden vprašate, tako da ne bo ustvarjeno neprijetno delovno okolje, če boste odkrili, da vas romantično ne zanima.
Korak 1
Razvijte prijateljstvo zunaj službe s kolegom. To vam daje priložnost, da se z njim srečate zunaj službe in ugotovite, ali ga v resnici želi povabiti. Lahko je preprosto, na primer sodelovati v nekaj veselih urah po službi ali vprašati, ali se želi pridružiti skupini svojih prijateljev, da se v soboto zjutraj vozi s kolesom.
2. korak
Bodite pozorni na to, kako komunicira z vami. Če vas redno gleda ali če opazite, da se vas dotakne, na primer s ščetkanjem roke po dvorani ali trkom z roko pri menjavi vlog, ga morda zanima. Bodite pozorni na to, koliko se nasmehne, ko je v bližini, in določite, koliko več se pogovarja z vami kot z drugimi ljudmi, da vidite, ali ste mu tudi vi všeč.
3. korak
Povabite ga na prijazno kosilo, da odkrije več osebnih podatkov. Preden mu sporočite, da želite hoditi z njim, se morate prepričati, da nista v resnih odnosih s kom drugim. Med kosilom se pogovorite s čimer koli, kar ni povezano z delom. Vprašajte ga, kaj mu je všeč, in njegovo družino, zaradi česar bo odkril, ali hodijo z nekom ali ne.
4. korak
Počakajte dan ali dva med kosilom in ga vprašajte, ali želi večerjati s tabo. Bodite neposredni in samozavestni in jasno povejte, da gre za sestanek in ne za večerjo zgolj za sodelavce. Če izrazi presenečenje in je videti neprijetno, ga prikrijte in naj bo videti, kot da nič ni preveč. Nadaljujte nasmeh in recite: "Hej, brez problema! Lahko grem s prijatelji! Se vidimo jutri, da se pripravimo na predstavitev?" In delovno vzdušje se normalizira in kaže, da ste v redu s njegovo odločitev.
5. korak
Sprostite se in uživajte zvečer, če reče da. Bodite neposredni in iskreni glede tega, zakaj ste ga pozvali ven. Lahko rečete nekaj takega: "Všeč mi je bilo sodelovati z vami in vedno sem se spraševal, ali bi bili zunaj službe tako zabavni in prijetni, kot ste tam. In vsekakor vas želim bolje spoznati, četudi to preprosto postane velik prijateljstvo. " To zmanjša pritisk, ustvari popolno vzdušje za prvi zmenek, omogoča odstranitev delovnih ovir in uživanje v večeru.