Vsebina
Dober sodelavec je nekaj, kar je vredno vrednotiti. Lahko služi kot zaveznik, mentor ali inštruktor. Kolega, ki je dolgoletni zaposleni, ima dobro znanje in vam lahko pokaže najboljše načine za delo na vašem novem delovnem mestu. Izdajateljski kolega, nasprotno, je negativna motnja in želi sabotirati njegova prizadevanja. Obravnavanje te vrste sodelavcev zahteva potrpežljivost, izobraževanje in željo, da se situacija razširi.
Sprejmi to
Če izdajatelj uspe, bo verjetno še naprej napadal. Pomembno je, da se situacijo nemudoma lotimo, da ugotovimo, da se ne strinjate, da vas nadlegujejo. Bodite diskretni in profesionalni. Zlasti vprašajte razlog za napad in kaj lahko storite, da se ne bo ponovilo. V določanju meja bo izdajateljski kolega že od začetka vedel, da ga se ne bojiš. Čeprav se ponudba druge strani včasih šteje za pametno potezo, lahko v tem primeru povzroči nadaljnje napade.
Ostanite profesionalni
Ljudska reakcija je vrnitev provokacij. Toda ko gre za izdajalskega sodelavca, so lahko rezultati zelo negativni. Ne spuščajte se na njegovo raven; nadaljujte z opravljanjem svojih nalog z največjo strokovnostjo, tudi če delate takoj z izdajalcem. Poskusite, da v zadevo ne vključite drugih sodelavcev, saj lahko to le poslabša položaj. Najbolje je ohraniti hladno glavo.
Uporabite ustrezne kanale
Oddelek za kadrovske zadeve se vsakodnevno ukvarja s takimi razmerami. Poleg tega obstajajo smernice ravnanja, povezane s to vrsto konflikta med sodelavci. Zahtevajte sestanek z vašim nadzornikom, oddelkom za kadrovske zadeve ali sindikatom. Bodite pripravljeni podrobno dokumentirati incident. Pritožba, ki temelji na neutemeljenih govoricah, ni pametna odločitev. Vzemite konkretne dokaze in ostanite mirni, ko vložite vaš primer. Če imate resne pomisleke glede varnosti, varnosti zaposlitve ali poklicne prihodnosti, se pogovorite o prenosu oddelkov ali podobnih ukrepih.
Ostani osredotočen
Napad pri delu moti, prinaša zaskrbljenost, razdraženost in lahko vključuje druge vidike, kot je velik oblak problemov. Globoko vdihnite in ne pozabite ostati osredotočeni na naloge svojega dela. Izdajalec upa, da bo iztisnil svojo energijo in se podjarmil, da bi mu škodoval. Ne dajte mu streliva, ne bodite slabi strokovnjak pred vašimi kolegi in nadrejenimi. Še naprej delajte svoje najboljše in vaši dosežki bodo govorili glasneje.
Opusti se
Če ni mogoče ustaviti dejanja kolega izdajalca, ne glede na to, kolikokrat ste poskusili, je morda čas, da se odpoveste. Če je delo postalo neznosno in ni drugih možnosti, razmislite o spremembi podjetja. Posodobite svoj življenjepis, prosite za priporočilna pisma in napredujte s pozitivnim odnosom.