Vsebina
Programska oprema za izplačane plače se na splošno ukvarja z izračunom plače za dopust za plačane zaposlene, vendar nekateri še vedno zahtevajo uvedbo urnega dopusta. Ker nekatera podjetja še vedno pripravljajo plačilne liste ročno, je treba vedeti, kako izračunati plačano plačo za plačane zaposlene. Čeprav se na začetku zdi težko, lahko to storite v samo nekaj korakih.
Navodila
-
Pomnožite število ur, ki jih delavec opravi tedensko, za 52, število tednov v letu, da dobite skupno število ur, ki jih zaposleni dela v enem letu. Za običajen 40-urni delovni teden je število delovnih ur v letu 2080.
-
Delovno plačo pretvorite v urno povprečje tako, da delite letno plačo s številom opravljenih delovnih ur v 1. koraku.
-
Če delavec vsak dan dela drugačno število ur, razdelite skupno število opravljenih ur na teden na število delovnih ur zaposlenih, da dobite povprečno število ur na dan.
-
Pomnožite število dni počitnic, ki jih je porabilo načrtovano število delovnih ur na dan, ali povprečno število delovnih ur na dan (korak 3), da dobite število porabljenih počitniških ur.
-
Pomnožite urni znesek, ki ste ga izračunali v koraku 2, s številom porabljenih počitniških ur, ki ste jih izračunali v 4. koraku. To je skupni znesek plačanega dopusta za zaposlenega.
Kaj potrebujete
- Kalkulator