Vsebina
FTE (ekvivalent polne zaposlitve) je številka, ki se uporablja za predstavitev števila zaposlenih s polnim delovnim časom na enem mestu. Število ne odraža dejanskega števila ljudi, temveč poenostavljeno štetje ur, ki jih opravljajo zaposleni s krajšim delovnim časom in s polnim delovnim časom. Če želite izračunati FTE za vaše podjetje, boste morali vedeti, kako pretvoriti ure, obdelane v enakovredne enote s polnim delovnim časom.
Navodila
-
Preglejte zapisane ure v enem dnevu in ugotovite, koliko zaposlenih dela polni delovni čas in koliko dela dela s krajšim delovnim časom.
-
Ugotovite, da je skupno število opravljenih ur v 8 urah dnevno, pomnoženo osemkratno število zaposlenih s polnim delovnim časom. Tako se bo število zaposlenih s krajšim delovnim časom pomnožilo s številom delovnih ur. Dodajte dva rezultata. Na primer, če imate 3 zaposlene s polnim delovnim časom (8 ur na dan) in 2 zaposlene s skrajšanim delovnim časom (4 ure na dan), pomnožite 8-krat 3 in dobite 24. Pomnožite 2 x 4 in dobite 8. Dodaj 24 + 8 in dobite 32. To je številka, ki jo boste uporabili za preostanek formule.
-
Razdelite skupno število opravljenih ur za osem (ali glede na dolžino dnevnega delovnega časa). To je vaša FTE številka. Po zgornjem primeru. delite 32 na 8 in dobite 4. Rezultat ne bo vedno celo število, razen če imate enako število zaposlenih s skrajšanim delovnim časom in delajo točno polovico časa, ko delajo zaposleni s polnim delovnim časom.
Kaj potrebujete
- Zapisnik delovnih ur
- Kalkulator