Vsebina
Pred 50-letno spremembo kariere moraš dobro načrtovati. Konkurenca je dovolj ostra, tudi če ne upoštevamo starosti. Študija Nacionalnega sveta o staranju je pokazala, da več kot 50% anketiranih delodajalcev meni, da starejši zaposleni ne ustvarjajo toliko denarja kot mlajši delavci. Če se ne boste pripravljeni soočiti s predsodki, je lahko iskanje ustrezne zaposlitve frustrirajuče.
Navodila
-
Predstavljajte si svojo situacijo v prihodnosti. Pogovorite se o svojih načrtih s prijatelji in družino. Vprašajte jih, ali in kako bi ta sprememba poklicne poti vplivala nanje. Izračunajte, koliko denarja boste potrebovali za ohranitev trenutnega življenjskega sloga. Odvisno od stopnje vašega življenja lahko odločitev bolj temelji na spremembah v vsakdanjem življenju kot na profesionalni rasti. Oglejte si, kaj zares želite storiti v naslednjih 10 ali 15 letih svojega življenja.
-
Navedite vse svoje poklicne izkušnje. Starost prinaša modrost in prav ta izkušnja vam daje nekaj prednosti. Starejši zaposleni imajo pogosto že pridobljene prenosne sposobnosti kot sposobnost dela z razpoložljivim, sposobnostjo poslušanja, logičnim razmišljanjem in sposobnostjo nadzora. Ti atributi pomagajo premagati začetne učne težave, rešujejo probleme in se spopadajo z vsakodnevnimi izzivi delovnega okolja. Ne postavljajte izkušenj pred več kot 15 leti in se omejite na tisto, kar je pomembno za nov položaj, do katerega si prizadevate.
-
Pokaži. Socialna mreža pomaga veliko iskalcem zaposlitve, bodisi mladim ali starim. Pridružite se poklicnim organizacijam in skupinam za odnose. Povejte vsem, da ste se odločili za spremembo kariere. Ljudje, ki vedo, da poznate svoj potencial in svoje talente, vas lahko opozorijo, ne da bi se preveč skrbeli glede vaše starosti.
-
Poiščite pomoč strokovnega svetovalca. Lahko je dragocen vir za načrtovanje vaše kariere, pomoč pri ocenjevanju vaših sposobnosti, raziskovanje potencialnih priložnosti, razvoj življenjepisov in pripravo na razgovor.
-
Vzemite tečaj. Ostanite na tekočem z najnovejšimi tehnologijami ali se vpišite v osnovni računalniški tečaj, da boste bolje spoznali programe. Izberite smer, ki temelji na območju, na katerem želite delati, saj lahko to pomeni, da ste res sposobni vstopiti. Sprejmite pobudo, da izboljšate svoje usposabljanje in bolje usmerite to spremembo. Morebitni delodajalci bodo opazili.
Kako
- Upoštevajte ponudbo za pogodbe, delovna mesta s skrajšanim delovnim časom ali celo prostovoljno delo. Delovna mesta s polnim delovnim časom morda niso najboljša možnost in, ne glede na razlog za spremembo, je treba biti pripravljen na zmanjšanje plač.
- Ključno je misliti pozitivno. Ko ste na koncu povabljeni na razgovor, pokažite zaupanje in pojasnite anketarju, da nameravate z njimi delati dovolj dolgo.