Vsebina
- Pomen upravljanja stroškov plač
- Plače se lahko razlikujejo glede na vrsto podjetja
- Plače se lahko razlikujejo glede na lokacijo
- Splošna pravila
Za mnoge podjetnike so stroški, ki so povezani s plačami zaposlenih, najpomembnejši odhodki. To še posebej velja za storitvene podjetnike, ki nimajo velikih stroškov, povezanih s stroški prodanega blaga. Zaradi velikosti teh stroškov je za ohranjanje dobičkonosnosti potrebno skrbno vodenje plač.
Pomen upravljanja stroškov plač
Upravljanje porabe na vašem plačilnem seznamu se razlikuje od druge porabe zaradi človeškega dejavnika. Zaposleni pričakujejo, da bodo plačani redno, običajno dvakrat mesečno. Drugi stroški, kot so najemnina ali komunalne storitve, so manj pogosti, veliko stroškov, kot so dobave, pa je mogoče kupiti na kredit, pri čemer plačilo zapade v 60 dneh ali več. V primeru krize se lahko z dobavitelji pogosto pogajajo o povečanju plačilnih rokov, kar je veliko težje za zaposlene.
Plače se lahko razlikujejo glede na vrsto podjetja
Koliko vaših dohodkov, ki lahko gredo na izplačane plače, je odvisno od vrste posla, ki ga imate. Na primer, salon bo imel dva stroška: plačo in najemnino; medtem ko bo bencinska črpalka imela stroške bencina in popis skupaj s plačilno listo in najemnino. V tem primeru bo kozmetični salon dodelil višji odstotek svojih prihodkov na izplačane plače kot bencinska črpalka.
Plače se lahko razlikujejo glede na lokacijo
Lokacija je zelo pomembna, ker ljudje kupujejo blizu kraja, kjer živijo, tako da bodo stroški z najemnino precej višji, kjer je več prometa. Na primer, salon na glavnem območju bo imel veliko več stroškov za najem kot salon v preprostejši soseski. V tem primeru bo sosedski salon v preprostejši soseski svojim zaposlenim plačal višji odstotek vašega dohodka od plače kot salon na glavnem območju.
Splošna pravila
Medtem ko se izplačane plače lahko razlikujejo glede na vrsto in lokacijo podjetja, je vsako podjetje s plačilnim seznamom, ki presega 50% prihodkov, nagnjeno k finančnim težavam. Ko bodo drugi stroški in davki obračunani, bo ostalo le malo. Po drugi strani pa morajo biti podjetja, ki ohranjajo izplačane plače pod 30%, uspešna. Vsaka točka med 30 in 38 odstotki za plačilni seznam, kot odstotek prihodkov, je na splošno dobičkonosno območje, saj je zgornji del tega razpona rezerviran za storitve, ki temeljijo na storitvah, in nasprotno za proizvajalce.