Vsebina
Razumevanje, kje se vaši dohodki porabijo, vas obvešča, če so vaši izdelki cenovno primerljivi z vašimi režijskimi in drugimi stroški. Pravilno število zaposlenih s pravično plačo bo pomagalo v bazi vašega podjetja. Če pa se plače ujemajo z visokim odstotkom bruto dobička vašega podjetja, boste morali prilagoditi svoj poslovni načrt, da bo bolj donosen.
Bruto dobiček
Bruto dobiček podjetja je skupni prihodek od prodaje, odštet od stroškov prodanih proizvodov, kar je strošek pri nakupu izdelkov za nadaljnjo prodajo ali material za njihovo izdelavo. Morda se zdi očitno, da je treba izdelke prodajati po višji ceni, kot so stroški za njihovo pridobitev. Vendar, če lastnik podjetja ne izvede zadovoljivega iskanja z uporabo dejanskih zneskov pričakovanih stroškov, podjetje ne sme zadržati po prvi seriji izdelkov. Bruto dobiček bi moral zadostovati za kritje drugih stroškov, kot so plače, pri čemer se ob upoštevanju vseh sredstev in obveznosti zagotovi zadosten čisti dobiček.
Operativni stroški
Plača zaposlenih je del poslovnih odhodkov v podjetju in se odšteje od bruto dobička za določitev čistega dobička. Trženje, storitve in najem nepremičnin so primeri drugih operativnih stroškov. Priznavanje odstotka plač v operativnih stroških je pomembno in se spreminja glede na vrsto podjetja. Podjetja, ki se specializirajo za proizvodnjo vsakodnevnih proizvodov, morajo plačati plače, ki znašajo okoli 20% operativnih stroškov. To ne pomeni, da industrija zaposluje manj delavcev, ampak da so drugi stroški za proizvodnjo višji od plač.
Odstotek bruto dobička
Poznavanje odstotka bruto dobička, ki se porabi za plače, vam lahko pomaga razumeti, ali uspešnost zaposlenih dvigne dovolj prihodkov za izravnavo stroškov. Če se plače ujemajo z visokim odstotkom bruto dobička, potem ekipa ne ustvarja dovolj prihodkov, da bi imela pozicije. Lahko so pisarniški delavci ali prodajalci, toda opravljene naloge bi morale na nek način povečati dobiček podjetja, ker morate plačati plače ne glede na znesek vašega prihodka. Vsaka industrija in podjetja bi morala opraviti svojo analizo idealnega odstotka, ki se porabi za plače. Vendar pa je zlato pravilo, da je med 15 in 30% bruto dobička, ki se uporablja v plačah.
Premisleki
Izračunajte lastniško plačo za izračun odstotka bruto dobička. Ker ne morete živeti brez plače za vedno, napihovanje dobička z ignoriranjem plač zaposlenih ni zvesta predstavitev finančnega zdravja podjetja. Če ugotovite, da so vaši stroški previsoki, morda ne boste mogli zvišati cene svojih izdelkov zaradi konkurence na trgu. Zaposleni, ki niso bistveni za položaje, ki ustvarjajo prihodek, bodo morda morali imeti manj ur ali biti odpuščeni.