Vsebina
Želite vedeti, kako osvojiti anketarja na naslednjem intervjuju za zaposlitev? Medtem ko ne boste osvojili mesta, ustvarite zmagovalni vtis, ki vam daje prakso za druge intervjuje, kot tudi trdno mrežo stikov za prihodnost. Tukaj je nekaj nasvetov, kako narediti velik vtis na naslednjem intervjuju za zaposlitev.
Navodila
-
Pozdravi roko. Trdno stiskanje z prijetnim nasmehom odpre pot za začetek razgovora na pozitiven način. Nasmehnite se in poglejte v oči anketarja. Hvala mu, ker ga je poklicala in se zaposlila. Govoriti o prijaznosti, da se ogreje, je lahko dobro, vendar jo lahko razumemo kot taktiko odlašanja ali pomeni, da niste tako osredotočeni na delo. Ne potikajte se od prijaznih predstavitvenih besed
Trdno stiskanje ob prihodu je prvi korak k osvajanju anketarja. (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Bodite iskreni. Nikoli ni dobra ideja ležati med intervjujem preprosto zaradi etike - in nekaj se lahko vedno obrne proti vam. Torej, če imate kakršnakoli vprašanja, ki bi lahko skrbela anketarja, kot je odsotnost vašega življenjepisa, bodite iskreni. Ne pozabite, da govorjenje resnice ne pomeni, da gremo v podrobnosti. Če ste zaradi osebnih razlogov ustavili nekaj časa, recite, da je bilo to iz tega razloga. Podrobnosti niso potrebne, vendar bo koristno povedati resnico.
Bodite iskreni pri komentiranju svojega življenjepisa, etika je na prvem mestu (Creatas Images / Creatas / Getty Images)
-
Spoštovati urnik anketarja. Izogibajte se težavam, ki niso povezane z delom, tako da razmislite o začetku razgovora ali vprašanjih za povečanje zaposlenosti, ker bo anketarju pokazal, da vas skrbi njegov ali njen čas. Če se on ali ona preusmeri na subjekt, ki je vzporeden do konca, ga sledite, vendar ne preveč podrobno. Verjetno bo nekaj časa za udeležbo. Če je to povedano na začetku ali če veste čas razgovora, vam lahko to pomaga ostati v pravi smeri.
Ne zadržujte se na intervjuju, pokažite skrb za čas anketarja (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Bodite prijazni. Poleg tega, da je prijazen in dostopen anketarju, je pomembno, da pozitivno razložite kakšno bolj občutljivo situacijo v svojem življenjepisu. Na primer, ne govorite slabo o svojem prejšnjem delodajalcu - tudi če je bilo slabo - to pove vašemu anketarju, da lahko to storite tudi z njegovim delodajalcem. Prav tako ne govorite slabo o svojih tekmecih, namesto tega navedite dejstva, ki kažejo konkurenčne prednosti.
Bodite prijazni, nasmehni in nikoli ne govorite slabo o konkurentih (Znamka X Slike / Znamke X Slike / Getty Images)