Vsebina
Sposobnost prepoznavanja in prepoznavanja čustev, razmišljanja o njih in njihove uporabe na logičen način so glavne sestavine čustvene inteligence. Koncept se je vrnil v poslovanje, ker so ljudje spoznali, da jih lahko uporabijo z drugimi in na logičen način za uspeh v podjetjih in na delovnih mestih. Čeprav se lahko uporablja na pozitiven način, ima nekaj slabosti.
Čas
Potreben je čas za razvijanje potrebnih spretnosti in polno izkoriščanje čustvene inteligence. Na žalost se tega ne more naučiti od dneva do večera. Naša zgodovina, navade, strahovi, samospoštovanje in prepričanja vplivajo na našo sposobnost za asimilacijo in izkoriščanje te sposobnosti. Če želite vedeti, kako nadzorovati čustva, motivirati sebe, prepoznati občutke drugih, se ukvarjati z osebnimi odnosi, in vedeti, kako uporabiti znanje čustvene inteligence, je potrebno predanost za uspeh.
Testiranje
Težko je testirati čustveno inteligenco. Ena od glavnih skrbi s testnimi metodami je razprava o tem, ali ta sposobnost temelji na človekovem temperamentu in osebnosti ali pa je odgovor, ki se je razvil s pomočjo medosebnih spretnosti in izkušenj. Z drugimi besedami, ujema se z razpravo o naravi proti ustvarjanju in o tem, kako jo obravnavati. Test, ki temelji na prvem vidiku, bo preučil osebnost, čustveno stabilnost in zavedanje osebe, da opredeli čustveno inteligenco. Zagovorniki ustvarjanja bodo opazovali družbeno sprejete vidike v neposrednem okolju, vodstvene sposobnosti, timsko delo in medosebne spretnosti.
Negativni pogled
Ljudje morda ne sprejemajo resno čustvene inteligence. Kot pri mnogih vidikih življenja je ta tema odprta za mnenja in posmeh. Nekateri posamezniki verjamejo, da svet dela ali podjetja ni prostor za čustvene reakcije. Ti ljudje mislijo, da mora prevladati logika, čustva pa morajo ostati doma.
Zloraba
Z znanjem, pridobljenim iz čustvene inteligence, lahko izbiramo bolje in vplivamo na druge. Vendar pa nekateri ljudje lahko uporabijo to sposobnost, da jih manipulirajo. Nekdo, ki bi to uporabil na negativen način, bi lahko namerno škodoval tudi nedolžnim. Ker se čustvena inteligenca pogosto uporablja na delovnem mestu in v poslovnih okoljih, lahko posamezniki to uporabijo v svojem ciljnem občinstvu za nakup ali storitev. Uporabljen bi bil tudi za to, da se nekdo počuti slabše ali da nekatere informacije postane nezakonito.