Kako oditi na področje človeških virov v spremnem dopisu

Video.: Uši na glavi! Od kod prihajajo uši? Kako se znebiti uši!

Vsebina

Navodila
Kako
Obvestilo
Kaj potrebujete

Z uporabo starega formata z znano frazo "Koga lahko zanima", ne boste dali dobrega vtisa strokovnjaku za človeške vire, ki bo prejel vaše spremno pismo in nadaljevanje. Namesto, da bi pisavo usmerjali brez kakršnegakoli skrbi, malo raziskati in ugotoviti ime in položaj osebe, ki bi morala prejeti vaše pismo.

Navodila

Naredite malo raziskav za pravilno obravnavo vašega pisma (rezultati slike DXfoto.com iz Fotolia.com)

Pojdite na spletno mesto podjetja in poiščite stran s človeškimi viri. Uporabna je lahko vsaka povezava, na kateri se lahko prijavite na prosta delovna mesta v podjetju, kot tudi povezave "Delovna mesta" ali "Kariera".
Poiščite spletno mesto in poiščite kontaktne podatke upravitelja človeških virov. Če najdete podrobnosti o osebi, s katero se morate obrniti, si zapišite svoje ime in položaj.
Pokličite podjetje in prosite za ime in položaj direktorja človeških virov ali drugega stika. Zapišite informacije in jih ponovite osebi, s katero se pogovarjate, da se prepričate, da ste jo pravilno zabeležili.
Oblikujte spremno pismo tako:

Ime upravitelja človeških virov Naslov Ime podjetja Naslov Mestna poštna številka

Kako

Vprašajte prijatelje ali družinske člane, ali imajo kakršne koli informacije o upravitelju človeških virov podjetja.
Če ne morete dobiti imena direktorja ali drugih kontaktov za človeške vire, ne uporabljajte "Dragi Gospod" ali "Komu se lahko nanaša." Prednostna izraza "direktor za človeške vire", "upravitelj zaposlovanja" ali "vodja osebja". Vaše pismo mora doseči pravo osebo.
Če ugotovite ime odgovorne osebe, vendar niste prepričani, ali je ime moški ali ženska, uporabite polno ime osebe na pismu. Na primer, če spletno mesto poroča, da je vodja najema Jamie Smith, naslovite pismo na "Jamie Smith".

Obvestilo

Prepričajte se, da ste pravilno napisali ime osebe, pa tudi svoje mesto. Pisanje imena na napačen način ne bo dalo dobrega vtisa.
V času prehoda je spletna stran podjetja lahko zastarela. Spletna stran ima lahko določeno ime, kot je vodja za človeške vire ali kontaktna oseba, v resnici pa je ta oseba morda zamenjana z drugo. Najbolje je, da informacije potrdite po telefonu.