Vsebina
Stereotipi so preproste predstave o tem, kaj je oseba ali kaj, in se pogosto uporabljajo za pogon ali vpliv na percepcijo drugih, pogosto napačno. Stereotip je lahko rasne, verske, spolne ali socialne narave in je lahko posledica dobro znanega incidenta ali odnosa, ki se je zgodil že davno ali pa je bil zgolj posledica prevladujočih govoric. Stereotipi lahko vplivajo na mnoga področja v družbi.
Ljudje predpostavljajo
Na osnovni ravni lahko prisotnost stereotipov spodbudi ljudi k napačnim predpostavkam, ki temeljijo na njihovem dojemanju o tem, kaj je ali je določena vrsta posameznika. Te predpostavke se lahko pojavijo v mnogih vidikih življenja; na primer, delodajalec lahko zavrne zaposlitev nekoga, ki temelji na stereotipih, ali se lahko posameznik izogne delu mesta, ki je povezan z določeno etnično skupino zaradi stereotipov, povezanih s to etnično pripadnostjo.
V mladosti
Mladi so še posebej dovzetni za učinke stereotipov, saj se, kot je navedeno na spletni strani o medijski ozaveščenosti, večino vrednot in stališč osebe razvija v otroštvu. Torej, ko je otrok izpostavljen okolju, polnemu stereotipov, lahko z idejo stereotipov raste kot resnična. Primer tega bi bila upodobitev indijanskih indijancev v starih hollywoodskih filmih, saj so bili prikazani kot marginalizirani in celo shranjeni v primerjavi z ljudmi starega ameriškega zahoda. Tovrstni stereotipi lahko pustijo globok vtis na otroka in urejajo njegov odnos ob zrelosti.
Dvoumnost za stereotipne skupine
V nekaterih primerih lahko stereotipi o preteklosti, tudi če se takšna stališča premagujejo, negativno in trajno vplivajo na skupine, ki jih prizadenejo stereotipi. Spletna stran Združenja za psihološko znanost na primer pojasnjuje, da so afriški Američani v izobraževalnem sistemu ZDA podvrženi stereotipu, da so na splošno manj inteligentni kot beli študenti. Tovrstni stereotipi lahko povzročijo, da so današnji afroameriški študenti zaskrbljeni, ali bodo njihove ocene pri ocenjevanju rezultat nizkih pričakovanj pristranskih učiteljev ali pa so dejansko rezultat njihovega akademskega uspeha.
Stereotipna grožnja
Kadar posamezniki vedo, da so žrtve stereotipov, ker pripadajo določeni skupini, so njihovi odzivi lahko obratno, da bi kolege poslance dokazali, da so njihovi stereotipi napačni. Psihologi to reakcijo imenujejo "grožnja stereotipov". Primer je lahko poslovna ženska, ki želi dokazati, da ni neodločena, kot je stereotip, ki se na splošno uporablja za ženske v teh vrstah delovnih mest, v skladu s Carrie Conaway v svojem prispevku "Psihološki učinek stereotipov". Potem bi lahko poslovna ženska hitro ukrepala pri sprejemanju odločitev pri delu.