Vsebina
Motiviranje učencev je velik izziv za učitelje. Kakovostno izobraževanje, ki ga izvajajo skrbni učitelji in dostop do najnovejših tehnologij, bo pomembno vplivalo na študente, ki jim ni mar za učenje, zaradi česar so uspešni podjetniki. Učitelji lahko podkupijo, prepričajo in prosijo, toda na koncu mora motivacija priti od znotraj. Ob trdem delu in potrpežljivosti lahko učitelji naredijo nekaj, da otrokom pomagajo razumeti vrednost izobraževanja, pa tudi njegove odgovornosti in nagrade.
Navodila
Učitelji pogosto iščejo načine za motiviranje in spodbujanje učencev k učenju (študentska podoba Dmitrija MIkitenka iz Fotolia.com)-
Pogovorite se z učenci o notranji motivaciji. Pojasnite, da so odgovorni za svoje lastno učenje in za raven uspešnosti. Pogovarjajte se z njimi o ponosu svojih dosežkov, kot je končno razumevanje dolge delitve ali algebre. Spodbujajte jih k iskanju osebnih izzivov, kot so branje več knjig in učenje novega hobija ter akademske dejavnosti. Te aktivnosti bodo izboljšale vašo samozavest in povečale vašo notranjo motivacijo.
-
Pomagajte študentom razumeti uporabnost znanja z uporabo praktičnih konceptov. Pri poučevanju matematičnih veščin, kot so odstotki in denar, jih peljite na sprehod po mestnih trgovinah in jih prosite, da izračunajo ceno artiklov po odštevanju rabatov. Študenti, ki so nagnjeni k matematiki, so lahko motivirani za sodelovanje, ko se zavedajo, da jim lahko pomagajo, da jim izven učilnice pomaga tisto, kar učijo.
-
Hvale in nagrajevanje in izboljšanje. Nič ni narobe z uporabo zunanjih motivacij, kot so pohvala, privilegij in nagrade.Vendar se ne zanašajte na te metode, če želite, da se študent, ki se ne strinja, čez noč spremeni. Zunanje motivatorje je treba uporabiti za krajša časovna obdobja samo za spodbujanje doseganja določenega cilja, kot je učenje dejstev o množenju za številke od enega do dvanajstih ali zapomniti Preambula brazilske ustave.
-
Na začetku leta so bila zastavljena visoka pričakovanja. Na kratko razložite izobraževalne cilje, ki jih morajo obvladati, in jih izzivajte, da jih izpolnijo in presežejo. Celo zelo majhni otroci bodo razumeli, če od njih uporabljate vsakdanje besede, namesto da bi uporabljali zelo tehnično besedišče. Samo vedite, da učitelj verjame v njih, da se počutijo motivirane za doseganje svojih ciljev.
-
Komunicirajte s starši. Pogosto ni povezave med starši in učitelji, otroci pa to izkoristijo kot prednost, da igrajo drug proti drugemu. Če lahko ustvarijo napetost med tema dvema deloma, je manj poudarka na njihovih lastnostih in dosežkih. Pogosto se pogovorite s starši. Če je mogoče, napišite zapiske tedensko. Ko otroci vedo, da njihovi starši in učitelj razpravljajo in spremljajo njihov napredek, bodo vedno motivirani za izboljšanje.