Vsebina
Osebni trener pomaga ljudem doseči cilje kondicije in zdravja tako, da se sestane s strankami v telovadnicah ali telovadnicah, nudi tehnično navodilo, nasvete o opravljanju vaj in motivira vsakogar, da nadaljuje. Ker ti strokovnjaki prihajajo iz različnih okolij in zagovarjajo različne filozofije, da bi dosegli dobro obliko, morajo anketarji zastaviti objektivna vprašanja, da bi občutili, kaj lahko kandidati prinesejo na površje med procesom najema. Pregled najpogostejših vprašanj intervjujev, namenjenih tem strokovnjakom, vam lahko pomaga pripraviti se na prečkanje ciljne črte najema.
Ozadje
Med razgovorom bo osebni trener vprašan o njegovem ozadju glede njegove sposobnosti, vključno s tem, kaj ga je motiviralo, da se pridruži poklicu. Bodite pripravljeni na razpravo o vaši udeležbi v športnih aktivnostih med srednjo šolo in kolidžom, bodisi s skupinskim športom, tekmovanjem v maratonih ali vzdrževanjem osebne vadbene rutine, ki je aktivna skozi sosedske tekme, deskanje in dvigovanje uteži na garaža. Poudarjanje vaše osebne predanosti fitnesu vam bo pomagalo izstopati od drugih kandidatov. Delite zgodbe o uspehu s prejšnjimi strankami, ki so izgubile telesno težo, postale močnejše ali pa so sprejele zdravo življenje. Ali spodbujate konkurenčni pristop subjektivnega tipa s strankami ali se zanašate na zaupanje, harmonijo in razumevanje, poudarite svoje prednosti v tem komunikacijskem procesu.
Kvalifikacije
Intervjuska vprašanja, namenjena osebnemu trenerju, določajo, ali so kandidati popolnoma usposobljeni za delo s strankami. Navedite, ali ste končali programe usposabljanja ali imate trenutne certifikate na drugih področjih telesne dejavnosti, kot so aerobika, pilates ali joga. Prepričajte se, da ste odgovorni za potrdila o usposabljanju za prvo pomoč in CPR (kardiopulmonalno oživljanje). Če ste že vpisani na prihajajoča usposabljanja, delavnice ali konference za osebne trenerje, opišite, kako ste zaradi tega bolj usposobljeni kandidati za to delovno mesto.
Prodaja
V nekaterih primerih se lahko od osebnega trenerja, ki dela v fitnes klubih, zahteva, da ima izkušnje in intimnost s prodajo, saj nekateri od teh objektov vključujejo trženje beljakovinskega prahu, športnih oblačil in druge športne opreme. Poleg tega lahko enota pričakuje, da boste prispevali k vpisu strank na spremljana usposabljanja ali delavnice za vikend. Ker osebni trener dela neposredno s strankami in pogosto za daljša časovna obdobja, boste imeli veliko priložnosti, da predlagate storitve ali izdelke, ki lahko izboljšajo dobro obliko, ki jo želite. Ampak bodite iskreni; če se počutite nelagodno, ker morate prepričane stranke prepričati, da kupujejo vitaminske napitke ali ustekleničeno vodo pod blagovno znamko telovadnice, ste morda na napačnem mestu.
Timsko delo
Od osebnega trenerja se pričakuje, da pokaže sodelovanje in etiko timskega dela preko odgovorov na vprašanja za intervju. Kandidate vprašamo, kako bi se odzvali v primerih poklicnega nesoglasja glede načrtov vadbe za določene stranke, ali so zadovoljni z upravljalskimi priložnostnimi opažanji med usposabljanjem in kako lahko obravnavajo pritožbe strank. Prepričljivi odgovori na ta vprašanja so tisti, ki poudarjajo zavezanost k ohranjanju pozitivnih odnosov z zaposlenimi, sodelujejo z upravljavci, da bi zagotovili najboljšo možno izkušnjo strank in sledili osebnim treningom, da bi se izognili napakam, ki jih je treba izvesti. kolegi popravijo.