Vsebina
Etični konflikti se pojavijo, ko se mora nekdo odločiti med kršitvijo ali upoštevanjem enega ali več njegovih moralnih načel, kar vodi do paradoksa, v katerem nobena izbira ne prinaša individualnega zadovoljstva. Na primer, etični konflikt je v središču situacij, ko oče ukrade hrano, da nahrani svojo stradajočo družino, ali zaposlenega, ki molči o neprimernem ravnanju nekoga na delovnem mestu, da bi si rešil službo.
Strokovna razlaga
Upokojena profesorica dr. Kelley Ross z Los Angeles Valley College pravi, da večina etičnih konfliktov nima preprostega pravilnega ali napačnega odgovora. Teorije etične dileme na splošno izpuščajo tako moralno presojo dejanja kot njegove posledice.
Pomen
Etične dileme imajo pogosto potencialno negativne posledice za odločevalce, zlasti kadar gre za delo. Če vodja na primer od zaposlenega zahteva, da uniči dokaze, zaposleni tvega, da bo zaradi neposlušnosti izgubil službo ali, če upošteva ukaz, morda stori kaznivo dejanje.
nasvet
Univerza Loyola Marymount predlaga dva glavna koraka pri reševanju etične dileme. Najprej analizirajte možne izide stanja ter dolgoročne in kratkoročne učinke obeh. Drugič, primerjajte dejanja možnih izidov in kako so povezani s tradicionalnimi vrednotami, kot je poštenost in neizkoriščanje ljudi. Izberite možnost, ki najmanj ogroža te vrednosti.