Vsebina
Vodje razvoja sistemov pomagajo zagotoviti, da so procesi in mehanizmi podjetja ustrezni, funkcionalni in skladni s priporočili vodstvenih in industrijskih standardov podjetja. Načrtujejo in usklajujejo vzdrževanje, posodabljanje in izvajanje informacijskih sistemov.
Vodja razvoja sistemov mora imeti dobre analitične sposobnosti (računalniška slika Peter Hires Slike iz Fotolia.com)
Odgovornosti
Vodja razvoja sistemov kratkoročno in dolgoročno definira delovne tokove in zagotavlja izboljšave procesa, vodi ekipo zunanjih strokovnjakov in svetovalcev, analizira podatke in rešuje probleme. Vzajemno deluje z računalniki, razmišlja kreativno in interpretira pomen procesnih informacij drugim, v skladu z O * Net Online.
Spretnosti, orodja in tehnologije
Za opravljanje nalog s strokovnostjo mora vodja razvoja sistemov imeti spretnosti, kot so: učinkovita komunikacija, spretnosti reševanja problemov in vizionar. V skladu z O * Net Online, vodja razvoja sistemov pogosto uporablja računalniška orodja in orodja za mreženje, kot tudi organizira programsko opremo za načrtovanje virov, kot je Microsoft Dynamics AX.
Znanje in plačilo
Štiriletna univerzitetna izobrazba na področju računalništva ali sorodnih področij je na splošno potrebna za položaj vodje razvoja sistemov, vendar delodajalci raje izberejo kandidate z magisterijem na višjih položajih. Spletna stran za informacije o poklicni poti, imenovana Indeed.com, kaže, da so vodje razvoja sistemov v letu 2010 zaslužili povprečne letne plače v višini 172.000 $.