Vsebina
Sestanek skupine z zaposlenimi ali člani projekta je lahko težka naloga. Naj bodo sestanki ekip bolj prijetni, tako da ustvarite dinamiko za otvoritev pred začetkom razprav. Dinamika te vrste, znane tudi kot "lomilci ledu", služi pozitivno in spodbudno, da člani ekipe sodelujejo med seboj. Ustvarite profesionalno povezavo in intimnost ter pripravite uvodno dinamiko, ki bo zabavna za vse vpletene.
Vprašanja
Zberite vse v skupini ali krogu in začnite s skupno točko, da prebijete led. Izberite vprašanja, na primer: "Katera je vaša najljubša TV oddaja?" ali "Kje ste bili vzgojeni?" Udeleženci naj posamezno odgovarjajo na vprašanja, pri čemer imajo čas za razpravo med člani ekipe, če ugotovijo kakšno naključje. Ta vaja bo pokazala na skupne interese ali pomagala krepiti vezi med člani ekipe, ki že sodelujejo. Druga ideja je zastaviti pet vprašanj, pri čemer naj vsi napišejo svoje odgovore in jih nato delijo s skupino.
Dve resnici in laž
Če ima ekipa manj kot 20 ljudi, je priporočljivo, da s to igro naredite uvodno dinamiko. Vsak bo na vrsti rekel dve resnični stvari o sebi in laž. Skupina mora izbrati, katera trditev je napačna. Udeleženci morajo laž pustiti čim bližje resnici, ne da bi se ekstrapolirali s popolnoma nesmiselno izjavo. Vsaka oseba mora zapisati laž in razloge za izbiro.
magična palica
Pretvarjajte se, da je nekdo v skupini pravkar našel čarobno palico, obdarjeno s čarobnimi močmi, da v sebi spremeni tri stvari. Dajte palico vsaki osebi, da bo imela vsaka možnost povedati, kaj bi spremenila o sebi. Ko oseba glasno izgovori svoje želje, se z njo pogovorite, zakaj je sprememba pomembna ali ne. Spodbudite jih, naj delijo spremembe, ki bi jih radi uresničili v ekipi ali v delovnem okolju. Namen te dejavnosti je pokazati vsem v sobi, da so nekatere frustracije ne le pogoste, ampak tudi skupne.
Intervju
Skupino razdelite v pare s partnerji, ki zelo malo vedo drug o drugem. Vnaprej pripravite brošuro z 20 vprašanji. Par postavite drug proti drugemu in trajajte 15 minut. Vprašanja naj bodo povezana z delom, družino, hobiji, dejavnostmi zunaj službe, potovanji in preživljanjem prostega časa. Ko se čas izteče, združite skupino in postavite pare, da partnerja predstavite skupini; z uporabo samo novih in odštetih informacij vaših partnerjev.