Vsebina
Med razgovorom za zaposlitev anketar pogosto vpraša kandidate, kot je "zakaj želite delati tukaj?" ali "Zakaj ste se prijavili za to prosto delovno mesto?". Ti anketarji pričakujejo, da bodo kandidati odgovorili bolj zapleteno kot zgolj "potrebujem službo". Nasprotno, potencialni delodajalci želijo videti odločne ljudi o svojem poklicu in ne ljudi, ki so pripravljeni sprejeti kakršno koli delo. Zato je treba o tem vprašanju razmisliti, preden odgovorimo nanj.
Interesi in sposobnosti
Najprej lahko rečete, da se vaši interesi in spretnosti ujemajo s tistimi, ki jih zahteva vaš delodajalec. Vsa delovna mesta zahtevajo vrsto znanj in spretnosti, ki so običajno naštete poleg objave zaposlitve. Kot kandidat lahko v intervjuju poudarite te veščine in pojasnite, da vam bodo vaše kvalifikacije in prejšnje izkušnje pomagale prilagoditi se odgovornosti in nalogam novega delovnega mesta. Poleg tega, če pokažete strast do vrste kariere, ki jo želite vnesti, lahko delodajalcu povejte, da ste pripravljeni nadaljevati kariero in da niste samo "iskali zaposlitev".
Poznavanje podjetja
Raziskovanje podjetja pred obiskom intervjuja je vedno dobra ideja - pravzaprav veliko podjetij to pričakuje od vas. Zato je bistvenega pomena uporaba tega, kar smo raziskali pri odgovarjanju na vprašanje o razlogih, zaradi katerih ste se prijavili za delovno mesto. Poiščite različna "dejstva" ali zanimive informacije o podjetju, kot so zgodovina, dosežki ali poslanstvo. Z navdušenjem pri razgovorih s temi informacijami bomo intervjuju pokazali, da ste zainteresirani in navdušeni nad delom in cilji podjetja.
Gradimo kariero
Načrtovanje kariere je pomemben način, da pokažete, da boste ostali v podjetju. Ne bi smeli imeti težav s poročanjem o tem, če je to tisto, kar resnično želite. Imeti poklicni načrt običajno pomeni, da želite in ste pripravljeni prevzeti položaj za dolgo obdobje, kaj veliko podjetij išče poleg navedbe, da ste skrbno razmislili o prostih delovnih mestih in podjetju, ki ga ponuja.
Osebne izkušnje
Eden od načinov za odgovor na vprašanje "zakaj se prijavljate na prosto delovno mesto?" izpostavlja svoje dobre izkušnje z družbo, njenimi izdelki ali storitvami in pojasnjuje, da je vedno želela delati za njo. Poleg tega, da anketarju pravite, da je to v bistvu "posel vaših sanj", zaradi česar je vaš odziv nekoliko sebičen, morate pojasniti tudi, kakšne koristi boste prinesli podjetju. Na primer, lahko rečete, da ste čakali, da boste zaprosili za delovno mesto v podjetju, dokler ne boste imeli potrebnih kvalifikacij in izkušenj, da boste lahko prispevali k vaši rasti.