Vsebina
Čeprav je lahko neprijetno razporeditev dela frustrirajuće, prosim šefa, naj jih spremeni. Ko svojega šefa prosite, naj spremeni urnik dela, ne bodite agresivni, čeprav trenutni razpored ustvarja resne konflikte. Če ste izobraženi, strokovni in naredite primerno zahtevo, bo vaš šef verjetno odprt za spremembe v vašem urniku.
Navodila
Ne bodite agresivni, ko zahtevate spremembe delovnega urnika-
Poišči čas, ko tvoj šef ni preveč zaposlen. Ko se obrnete k njemu in ga prosite za spremembo delovnega časa, poskusite to storiti v času, ko ne boste prekinili. Bolj bo pripravljen slišati vaš razlog za zahtevo, če to storite ob primernem času. Morda bo pozabil vašo zahtevo za spremembo urnika, če boste govorili o tem, ko bo sodeloval v kakšnem drugem projektu.
-
Poskrbite, da vaš šef ve, da morate spremeniti urnik dela takoj, ko se zavedate, da imate težave. Če boste čakali do zadnje minute, da boste zaprosili za spremembo, je morda prepozno, da bi našli nekoga drugega, da bi ostal na vašem mestu. Če se pojavi sili v zadnji minuti, poskusite najti nekoga, ki lahko spremeni premike, preden se pogovorite s svojim šefom.
-
Bodite specifični, ko zahtevate spremembo urnika. Povejte šefu, zakaj morate narediti to spremembo. Verjetneje se bo na prošnjo odzval dobro, če navedete posebne razloge, kot na primer, da morate otroke vzeti v šoli ali če imate pregled pri zdravniku. To mu bo dalo vedeti, da vaša sprememba vključuje resnične težave in da niste lahki ali izbirčni.
-
Napišite zahtevo za spremembo. Če je mogoče, pošljite e-pošto svojemu šefu ali napišite kratko opombo, tako da ve, da želite spremeniti urnik. Če napišete zahtevo, bo vaš šef manj verjetno, da bi vas pozabil.
-
Napišite novo časovno mrežo. Ko vaš šef spremeni urnik, vprašajte, če lahko natisne nov dogovor. Če imate natisnjen nov urnik, se lahko vi in vaš šef izognete zmedi o tem, s katerimi spremembami ste se strinjali in kdo bo pokrival vašo izmeno.