Vsebina
- Proizvajalci oblačil
- Proizvajalci športnih izdelkov
- Trgovine in trgovci na drobno
- Agroindustrijska podjetja
Mednarodni forum o delovnih pravicah ugotavlja, da več podjetij z vodilnimi znamkami uporablja suženjsko delo. Članek New York Timesa leta 2008, ki ga je napisal David Barboza, je pokazal, da so bile izkoriščene nekatere kitajske tovarne, ki zaposlujejo delavce za proizvodnjo blaga za zahodne države. Poleg minimalne plače so bili delavci izpostavljeni nevarnim strojem in škodljivim kemikalijam. Pomembne blagovne znamke, ki so odvisne od suženjskega dela, so Nike, Burberry in Walmart.
Proizvajalci oblačil
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes in Burberry so nekatere od znanih blagovnih znamk, ki uporabljajo suženjsko delo za proizvodnjo svojih tkanin in oblačil. Po mnenju Mednarodnega foruma dela ta podjetja ne ustrezajo poštenim delovnim standardom in ne poskušajo izboljšati delovnih pogojev svojih zaposlenih. L.L. Bean, Gymborree in Hanes uporabljajo prisilno delo otrok v svojih tovarnah za proizvodnjo bombaža v Uzbekistanu. Zaposleni v teh proizvajalcih oblačil nimajo kolektivnih pogodb in niso povezani s sindikati. Mednarodni forum dela navaja, da je to nejasen seznam, saj obstaja več drugih blagovnih znamk oblačil, ki izkoriščajo suženjsko delo.
Proizvajalci športnih izdelkov
Proizvajalci športne opreme, kot sta Nike in Adidas, se zanašajo na delavce v Indoneziji za izdelavo svojih čevljev. Poročilo Common Dreams, nevladne nepristranske organizacije, kaže, da indonezijski delavci živijo v skrajni revščini in se soočajo s preganjanjem in fizičnim napadom s strani svojih delodajalcev. Nike je največje obutveno podjetje na svetu in ima v Indoneziji 11 tovarn, ki letno proizvedejo 55 milijonov obutve. Velik del teh izdelkov se izvaža v Združene države; samo en par v 50 se prodaja indonezijskim potrošnikom.
Trgovine in trgovci na drobno
Mednarodni forum o delovnih pravicah navaja Ikeo, Walmart in Kohl kot trgovino s pohištvom in trgovci, ki imajo v preteklosti nepoštene delovne prakse, ki nimajo "družbene odgovornosti podjetij". Štirje delavci, ki so jih najela ta podjetja v Turčiji, so izgubili življenje zaradi nevarnih delovnih pogojev. Kot eden največjih trgovcev na drobno na svetu ima Walmart več kot 60.000 dobaviteljev. Ta trgovina ima dolgo zgodovino kršitev delovnih pravic na visoki ravni v državah, kot so Bangladeš, Kitajska, Indonezija in Svazi, in že ni uspela na področjih, kot so plače, plačilo za nadurno delo, porodniški dopust, odhod na stranišče, delovna mesta in pravico do organiziranja.
Agroindustrijska podjetja
Agroindustrijske blagovne znamke, kot so Monsanto, Cargill in Archer Daniels Midland, sodelujejo v nepoštenih delovnih praksah. Po navedbah Mednarodnega foruma o delovnih pravicah so ta podjetja "vrh kompleksne dobavne verige", ki zaposlene izpostavlja prisilnemu delu otrok in dolžniškemu ropstvu. Mali kmetje v mnogih delih sveta so prisiljeni kupiti semena teh agroindustrijskih velikanov in svoje izdelke prodajati po "nevzdržnih" cenah. Kmetje, ki izvažajo izdelke, kot so ananas, guma, bombaž, kakav, čaj in cvetje, zagotavljajo pomembne blagovne znamke za predelavo hrane, kot so Kraft, Nestle in Dole. Ta podjetja imajo velik delež svetovnih blagovnih znamk s hrano in kršijo delovne pravice na področjih, ki segajo od plač, ur dela, svobode združevanja do izpostavljenosti škodljivim ali strupenim kemikalijam.