Pismo šefu, ki izraža zaskrbljenost zaradi dela

Avtor: Carl Weaver
Datum Ustvarjanja: 27 Februarjem 2021
Datum Posodobitve: 6 November 2024
Anonim
Pismo šefu, ki izraža zaskrbljenost zaradi dela - Članki
Pismo šefu, ki izraža zaskrbljenost zaradi dela - Članki

Vsebina

Ni pomembno, če delate v korporativnem ali maloprodajnem okolju, če imate pomisleke glede vašega dela, jih morate pripeljati do znanja svojega šefa. Prikazovanje vaših skrbi s pismom omogoča, da vaš šef natančno razume, kaj se dogaja, ne da bi pustil prostor za napačne interpretacije, saj bodo vse vaše misli in ideje jasno izražene. Če želite to narediti, upoštevajte nekaj smernic, da zagotovite, da so vaši pomisleki profesionalno urejeni.


Pisanje pisma šefu zagotavlja, da so vse informacije resnične in brez napačne razlage (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

Poudarite ključne pomisleke

V prvem odstavku pisma pojasnite, zakaj se obrnete na svojega šefa. Uporabite prva dva stavka, da vam pove o vaših delovnih skrbi in nadaljujete z enostavnim pojasnilom, kaj vas moti. Na začetku je pomembno poudariti glavne razloge za zaskrbljenost. Na primer:

"Pozdravljeni, gospod Smith, pišem zato, ker imam veliko neugodnih pomislekov glede dela krajine, ki je dodeljen mojemu oddelku." Med mojim opazovanjem sem opazil zelo utrujeno osebje, ki je prišlo po urah in upravljalo stroje nestrokovno.

Navedite posebne primere

Potem, ko je bil namen pisma pojasnjen, poglobite situacijo s posebnimi primeri. To vam bo dalo jasno razumevanje situacije in zmanjšalo verjetnost, da bo vaše pismo neopaženo. Na primer:


"1. marca 2011 je Jason S. Masters prispel na svoje delovno mesto ob 22.45, uro in pol po vstopu. Po prihodu se je zdelo, da je preveč utrujen in je začel upravljati stroje brez preverjanja. V popoldanskem času sem opazil, da več zaposlenih dela s težkimi stroji, ne da bi nosili čelade ali uporabili varnostne ukrepe. "

Izogibajte se čustvenim izrazom

Med pripravo pisma ne postanite preveč čustvena, saj to zmanjšuje strokovnost in legitimnost pisma. Prepričajte se, da so vse izjave utemeljene na dejstvih in brez čustvenih konotacij. Namen pisma je zagotoviti vašemu šefu informacije, ki so potrebne za določitev natančnih vzrokov skrbi, da lahko ukrepa, če meni, da je to potrebno.

Predlagajte izboljšave

Na koncu pisma podajte predloge glede vaših skrbi. Prepričajte se, da so dejansko predlogi in ne zahteve. Pred predlogom uporabite besedne zveze, kot je "Ali menite, da bi bilo bolje ..." ali "Lahko bi bilo koristno ...". S tem delom pisma predstavite svoje zamisli in ga zaključite s prošnjo za sestanek, da bi lahko razpravljali o vaših pomislekih in izmenjali zamisli, da bi odpravili morebitna druga vprašanja.