Pismo o zavrnitvi ponudbe za delo

Vsebina

• Naslavljanje vašega pisma
• Prvi odstavek
• Drugi odstavek
• Kratek zaključek

Pošiljanje pisma o zavrnitvi ponudbe za delo se morda zdi nepotrebno, vendar pomislite na dragoceni čas nekoga, ki ste si ga vzeli s pogovorom, in na ponudbo za službo, za katero ste se odločili, da je ne boste sprejeli. Pismo, v katerem je navedeno, da ste zavrnili, je strokovno, vljudno in anketarju omogoča, da najde nekoga za vaše delo. Ta vrsta pisma vam omogoča tudi, da vrata ostanejo odprta tudi v prihodnje, če vas pozneje zanimajo še kakšna prosta delovna mesta istega podjetja.

Naslavljanje vašega pisma

Pošljite pismo osebi, ki vas je intervjuvala. To je vljuden način, ki hkrati zagotavlja, da informacije pridejo do osebe, ki vam je ponudila službo. Pošiljanje podjetju na splošno je slabega okusa in kaže na pomanjkanje hvaležnosti za osebo, ki se je odločila, da ji bo dala priložnost.

Prvi odstavek

Odprite s formalno in iskreno zahvalo za intervju. Recite "Rad bi se vam zahvalil, da ste si v intervjuju omogočili čas za delovno mesto vodje. Čeprav sem resnično cenil naš pogovor in se zdi, da je zaposlitvena priložnost blizu iskanju, položaj v podjetju formalno zavračam." Različni načini parafraziranja tega odstavka bi morali vedno vključevati zavrnitev vljudno in čim bolj neposredno.

Drugi odstavek

Ni treba razlagati, zakaj ste se odločili za zavrnitev ponudbe za delo. Če se odločite za pojasnilo, bodite kratki. Navedite, da ste prejeli še eno ponudbo, ki je najbolj ustrezala vašim kvalifikacijam. Izogibajte se podrobnostim, na primer »Prejel sem ponudbo z boljšim plačilom in ugodnostmi«. To ni potrebno in pismo lahko daje vtis, da se prodajate za najboljšo ponudbo. Izogibajte se nastopu, da igrate eno družbo proti drugi za najboljšo prednost.

Kratek zaključek

Vključite kratek zaključni odstavek, spet z zahvalo in dokazovanjem hvaležnosti za razgovor in priložnost. Nikoli ne veste, kdaj boste morda morali spet stopiti v podjetje. Pustiti pozitiven in vljuden vtis omogoča prihodnji stik za novo delovno mesto, brez strahu, da prejšnje vedenje ni bilo profesionalno, kar vpliva na kasnejše priložnosti.