Vsebina
V razdelku s povzetki kvalifikacij kurikuluma so opisane sposobnosti posameznika, ko delajo. Ta oddelek bi moral povzeti kompetence na treh do petih točkah in je prvi, ki je naveden v učnem načrtu. To je tudi kraj, kjer lahko prenašamo atribute, kot so točnost in poštenost, kar v obdobju izkušenj ne bi bilo primerno.
Navodila
-
Razmislite o spretnostih in lastnostih, ki jih imate. Te spretnosti morajo pripadati vrsti dela, ki ga poskušate doseči. To je lahko koristno, če se sklicujemo na njegov opis. Začnite s pisanjem veščin, kot so "Napredno poznavanje Microsoft Officeovih aplikacij", "Pravočasno", "Ustvarjeni priročniki za zaposlene", "Uvrščeni kot prvi prodajalec v zadnjih dveh delovnih mestih," in tako naprej. Zapišite si vse, kar lahko, in pozneje zmanjšajte seznam. Prav tako je lahko koristno, če se pogovorite z ljudmi, ki poznajo trg dela, saj lahko predlagajo značilnosti, o katerih niste razmišljali.
-
Preglejte svoj seznam. Morda boste lahko združili več elementov, da ustvarite eno temo. Na primer, elemente, kot so "Točen", "Izobraževanje v AutoCAD-u", "Dokončani projekti proračuna" in "Motivirani s cilji", lahko kombinirate, da se glasijo kot "AutoCAD Point-in-Time Professional z zgodovino dokončanja projektov pravočasno in v času proračuna “.
-
Primerjajte svoj seznam s svojimi izkušnjami. Ali pomaga povzeti vaše delo? Se povzame spretnosti za delo, ki ga želite dobiti? Če ne, naredite bolj natančen seznam. Če seznam vključuje "Sposobnost razumevanja ljudi" in niste opravili nalog, ki zahtevajo storitve za stranke, nastavite to na "Sposobnost dobrega dela z ekipo z razumevanjem potreb mojih kolegov".
-
Omejite svoj seznam na tri do pet točk, ki natančneje in učinkoviteje povzamejo vaše delovne izkušnje. Te točke so prvi seznam vašega življenjepisa in je lahko edino območje, ki ga bo prebral recruiter; zagotovite, da odražajo, kako želite biti opisani kot potencialni kandidati. Imejte v mislih, da življenjepis nikoli ni popoln in nove delovne izkušnje ali nova poklicna usmeritev vplivajo na vsebino povzetka kvalifikacij.
Kako
- Razumeti razliko med "obvladanjem" in "poznavanjem" z računalniško aplikacijo. Beseda "spretno" posreduje bralcu, da popolnoma razumete program in ne bo zahtevala veliko navodil. "Seznanjeni" označuje, da razumete, kaj program počne in da imate splošno razumevanje, kako deluje.
- Ker so povzetki kvalifikacij in delovne izkušnje neposredno povezani, bodo morda potrebne nekatere spremembe za natančnejše obveščanje o vaših spretnostih.