Kako moderirati okroglo mizo

Avtor: William Ramirez
Datum Ustvarjanja: 17 September 2021
Datum Posodobitve: 11 Maj 2024
Anonim
Kako moderirati okroglo mizo - Članki
Kako moderirati okroglo mizo - Članki

Vsebina

Okrogla miza je takrat, ko majhno število udeležencev razišče določeno temo kot enako. Z drugimi besedami, nobena oseba ni avtoriteta - vsakdo ima enake možnosti za dodajanje razprave in izražanje svojih mnenj. Če ste bili izbrani za vodenje okrogle mize, je vaša vloga olajšati skupinsko razpravo in jo ohraniti na pravi poti in se premikati.


Navodila

Moderator okrogle mize bi moral vsem dati priložnost, da sodelujejo v pogovoru. (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
  1. Načrtuj naprej. Ameriško ocenjevalno združenje predlaga, da če boste pripravili predstavitev, na kateri se bodo udeleženci udeležili, da je vse dobro pripravljeno vnaprej, vključno z avdiovizualno podporo, knjigami in letaki - poskrbite, da boste prinesli več materiala kot je potrebno. Ne posegajte v predstavitev pred časom. Če je poseben gost, ga vprašajte, kako vam lahko pomaga pri pripravi.

  2. Začnite pravočasno. Pomembno je, da pridemo zgodaj, da je vse pripravljeno in pripravljeno, ko udeleženci pridejo. Dobrodošli in predstavite udeležence. Ne pozabite razpravljati o ustreznih gradivih.

  3. Nastavite parametre sestanka, predlaga mesto 3C. Pojasnite vse predstavitve. Gostom povejte, kaj bo predmet razprave. Spletna stran dodaja, da je pomembno določiti pravila in točke, ki vodijo pogovor pod kontrolo. Predlaga tudi, da mora moderator začeti pogovor tako, da postavi ustrezna vprašanja, da sproži zdravo razpravo. Spletna stran "Bonner" dodaja, da moderatorju ne bi smeli poskušati vsiljevati rešitve - namesto tega bi mu morali pomagati, da ostane nevtralen.


  4. Poskrbite, da so stvari pod nadzorom, predlaga spletna stran 3C. Če oseba ne prispeva, poskusite z njim pogovor. Če nekdo obvladuje pogovor, se ji zahvalite in vprašajte za mnenje nekoga drugega. Če bi prišlo do spora med udeleženci, bi moral moderator narekovati pravila, kot so "brez osebnih napadov" ali "se strinjamo, da se ne strinjamo".

  5. Končajte pravočasno. Hvala vsem za sodelovanje in ne pozabite napisati rezultatov srečanja in poslati kopijo vsem. Če je skupina sprejela odločitev, ki bo izvedena, vključite podrobnosti o načrtih in časovni okvir za izvajanje.

Kako

  • Ne dovolite, da se sestanek umakne. Če se razprava nanaša na vprašanja, ki niso pomembna, jo vrnite tako, da zastavite novo vprašanje ali pa ga znova obdelate.