Vsebina
- Uvod
- Generalni direktor podjetij za nafto in plin
- Upravni in finančni direktor
- Izvršni direktor zavarovalnega in pozavarovalnega trga
- Tehnični in operativni direktor na tehnološkem trgu
- Tehnični direktor za telekomunikacije
- Upravni direktor bolnišnice
- Nadzornik nakupovalnega centra
- Poslovni direktor za infrastrukturna dela
- Direktor za človeške vire
- Pravni uradnik bank
- Davčni direktor
- Vodja komunikacije in trženja
- Upravitelj logistike
- Inženir za konstrukcijske izračune
- Analitik višjih nadomestil in nadomestil
Uvod
V velikih brazilskih središčih lahko visokokvalificirani izvršni delavec, ki dela na področju visoke rasti, zasluži do 60 tisoč R $ na mesec. Verjeli ali ne, to je plača direktorja za raziskovanje nafte in plina v Rio de Janeiru. Druga prednostna področja v tem smislu so finančna in logistična področja, ki ponujajo tudi plačilo precej nad povprečjem. Veš kaj je petnajst najbolje plačanih karierov v Braziliji. Koliko zaslužijo ti strokovnjaki in kaj so študirali, da bi prišli do tja?
Generalni direktor podjetij za nafto in plin
Z odkritjem pre-solnih vrtin v letu 2007 so se naložbe naftnih družb v Braziliji dramatično povečale. Rio de Janeiro, metropola, ki je najbližja vrtalnim območjem, ima v tem sektorju na desetine podjetij, ki se pripravljajo na raziskovanje zemeljskega plina in nafte v bližnjih vodah. Strokovnjaki, ki se usposabljajo na področju inženiringa nafte ali materialov, so zaradi pomanjkanja specifičnega usposabljanja na brazilskem trgu zelo vredni. Plača direktorja na tem področju lahko doseže R $ 60.000 na mesec.
Upravni in finančni direktor
Po izvršnem direktorju je glavni finančni direktor (znan tudi kot CFO) najpomembnejši del podjetja. Za izračun in preverjanje vseh številk je odgovoren strokovnjak, ki potrebuje posebno usposabljanje na področju poslovne administracije ali računovodskih ved, kot tudi revizijsko znanje. Ta direktor je finančni direktor za zdravje v podjetju, zato mora biti visoko usposobljen in imeti širok pogled na vse dejavnosti organizacije. Upravni in finančni direktor lahko prejme do 50.000 R na mesec, začetna plača pa lahko doseže 2.500 R $.
Izvršni direktor zavarovalnega in pozavarovalnega trga
Zavarovalni trg presega maloprodajo za posameznike in vključuje tudi poslovne politike ali logistiko uvoza in izvoza. Zato je treba izvršnega direktorja usposobiti na področjih, kot so računovodstvo, finance in aktuarske znanosti - slednji uporablja projekcije in podatke za izračun zavarovalnih premij. Po drugi strani pa je pozavarovanje prenos tveganja s polici na drugo zavarovalnico, kar je zelo pogosto pri poslovanju z zelo visoko vrednostjo. Začetna plača je okoli R $ 2.000, izvršni direktor za zavarovanje in pozavarovanje pa lahko zasluži do 50.000 R na mesec.
Tehnični in operativni direktor na tehnološkem trgu
Tehnološki direktor je danes ena najpomembnejših funkcij v podjetju. Odgovoren za vse sisteme, ki se uporabljajo v podjetju, mora ostati v stiku z najrazličnejšimi sektorji podjetja. Čeprav je zelo dobro plačan, je to zahtevno stališče: težave se lahko pojavijo kadarkoli in direktor mora biti vedno na voljo za nadzor nad njimi. To vključuje dodatne dni in celo vikende. Idealno usposabljanje je v informacijskih sistemih, matematiki ali inženirstvu. Vendar pa je nadomestilo zelo visoko in lahko doseže R $ 50 tisoč na mesec.
Tehnični direktor za telekomunikacije
Rast brazilskega srednjega razreda in impresivno povečanje uporabe mobilnih telefonov v Braziliji sta ustvarila novo in ogromno povpraševanje: celovito in kakovostno telekomunikacijsko storitev. Tehnični direktor je odgovoren za naložbe podjetja, ki lahko predstavljajo izboljšave v storitvi - in posledično povečanje konkurenčnosti - ali širitev na nepokrite površine, kar ustvarja nove poslovne priložnosti. Usposabljanje na področju telekomunikacijskega inženiringa je lahko najhitrejši način za zaposlitev na tem področju. Rast povpraševanja po strokovnjakih je povečala plače teh direktorjev do R $ 45 tisoč na mesec.
Upravni direktor bolnišnice
Z rastjo povpraševanja po zasebnih zdravstvenih načrtih se je povečalo tudi število bolnišnic v Braziliji. Zato številne zdravstvene enote iščejo zdravnike s podiplomsko izobrazbo na področju poslovne administracije. Brazilija nima velikega primanjkljaja zdravnikov, vendar jih je malo pripravljenih zapustiti neposredno oskrbo s pacientom in vlagati v upravno kariero. Kljub temu nadomestilo kompenzira: v najbolj prestižnih bolnišnicah, v velikih centrih, jih je približno 45 tisoč R $ mesečno.
Nadzornik nakupovalnega centra
Nedavni brazilski gospodarski napredek je privedel do odpiranja več sto velikih trgovskih centrov po vsej Braziliji. Zadnja brazilska država, ki ni imela nakupovalnega središča, Roraima, je leta 2013 dobila svojo prvo enoto. Posledično se povečuje povpraševanje po usposobljenih menedžerjih z dolgoletnimi izkušnjami v sektorju maloprodaje in potrošniškega blaga, da bi upravljali te podvige. Nadzornik je odgovoren za administrativni sektor, koordinira tržne ukrepe in se pogaja o skladiščnih prostorih z glavnimi blagovnimi znamkami. Povprečna plača, v luksuzni center, lahko doseže R $ 45 tisoč mesečno.
Poslovni direktor za infrastrukturna dela
Gradbeni sektor je eden najhitreje rastočih v zadnjih letih. Zato se je za direktorje podjetij pojavilo več prostih delovnih mest, osredotočenih na infrastrukturna dela. Ti strokovnjaki usklajujejo sporazume z vlado, drugimi podjetji, javnimi ponudbami in partnerstvi, kot so ceste, pristanišča, letališča in stadioni. Potrebno je imeti veliko izkušenj pri usklajevanju infrastrukturnih del, kot tudi svetilnik za nova podjetja in visokošolsko izobraževanje, kot je na primer inženiring. Povprečna plača je okoli R $ 45 tisoč na mesec.
Direktor za človeške vire
Pred leti je bilo nenavadno, da vodja človeških virov neposredno poroča generalnemu direktorju. To se je spremenilo. Naraščajoča potreba po izbiri, zaposlovanju in zadrževanju talentov je prisilila pregled vloge direktorja za človeške vire, ki je odgovoren za upravljanje ljudi v podjetju. Usposabljanje na področju psihologije in podiplomskega študija na sorodnih področjih ter izkušnje na vodstvenih položajih so nujno potrebne za vodenje sektorja. Povprečno začetno plačilo je R $ 1,7 tisoč, vendar lahko doseže R $ 40 tisoč na mesec.
Pravni uradnik bank
Vloga pravnega direktorja v bankah je dobila nov pomen po odobritvi zakona o boju proti korupciji za leto 2013, ki podjetja prisili, da ohranijo togo strukturo za nadzor notranjih postopkov. Ta nadzor, tako imenovana "poslovna skladnost", je dokončno vstopila na dnevni red velikih podjetij, zlasti bank, ki se ukvarjajo z večjim nadzorom centralne banke. Funkcija je bolj omejena na velika urbana središča, plačilo pa premaga hišo R $ 40 tisoč. Poleg pravnega usposabljanja je bistveno, da se opravi izpit iz reda. Podiplomski študij poslovnega prava lahko pomaga.
Davčni direktor
Če je bil davčni direktor v preteklih letih podrejen finančnemu prostoru, je danes funkcija dobila novo strateško vlogo. To je posledica zapletenih brazilskih davčnih sistemov, ki zahtevajo ločen ukaz. Območje koordinira načine za ohranjanje tesne povezave z zakonom in zmanjšanje stroškov z davčnimi bremeni. Davčni direktor stalno sodeluje z zunanjo revizijo in pravno službo. Pomembno je, da imate usposabljanje iz ekonomije ali računovodstva, vendar vam lahko pomaga delovno mesto v davčnem pravu ali računovodstvu. Odškodnina znaša 35 tisoč R $.
Vodja komunikacije in trženja
Vedno bolj je pomembno, da se trg ustrezno postavi, vanje pa vstopijo menedžerji in direktorji komunikacije in trženja. Njegove funkcije vključujejo oglaševanje, odnose z mediji, interno komuniciranje in strateško načrtovanje blagovne znamke, ki vključuje razumevanje potrošniških navad prebivalstva in pozicioniranje izdelkov na ugoden način. Komunikacijski menedžerji izdelajo celotno artikulacijo z reklamnimi in tiskarskimi vozili. Potrebno je usposabljanje iz novinarstva, publicitete, oblikovanja, trženja ali odnosov z javnostmi ter veliko znanja s tega področja. Začetna plača je R $ 2.300 in lahko doseže R $ 25 tisoč.
Upravitelj logistike
Logistični vodja v sektorjih, kot so kemiki, mora imeti kot glavno značilnost učinkovitost, individualno delo in cilj ekipe. Upravljavec logistike usklajuje celotno gibanje in skladiščenje blaga in vložkov podjetja in ima na splošno usposabljanje na področju proizvodnega inženiringa, kot tudi v strateškem načrtovanju in dobavni verigi. Direktorju lahko pomaga tudi pri strateških odločitvah podjetja, ki neposredno vplivajo na stroške in proračun. Plača se začne okoli R $ 1,8 tisoč in lahko doseže R $ 22 tisoč mesečno.
Inženir za konstrukcijske izračune
Inženir strukturnih izračunov je tisti, ki skrbi za osnovne smernice za gradnjo podjetja. Poleg veliko nadpovprečnega treninga v izračunu potrebujete tudi globoko inženirsko znanje. Odgovorni so za izračune vseh faz gradnje, v strukturi poslovnih in stanovanjskih stavb, bolnišnic, stadionov, šol in drugih objektov. Z gradbenim razcvetom se je povpraševanje po teh strokovnjakih povečalo, kar je povečalo plače. Višji inženir v strukturnih izračunih lahko zasluži do 10.000 $ v velikem podjetju.
Analitik višjih nadomestil in nadomestil
Podjetja vedno pogosteje spreminjajo svoje politike upravljanja z ljudmi, da bi pritegnila talente. Zato je vloga analitika plač in prejemkov postala veliko pomembnejša kot v preteklosti. Naloga je, da analiziramo trg, da bi naredili najbolj privlačne plače in ugodnosti, hkrati pa ohranili čim nižje stroške. Odškodninski analitik začne zaslužiti približno 1.600 R $ in lahko prejme do R $ 9 tisoč mesečno. Poleg usposabljanja na področju psihologije je vredno vlagati tudi na delovno mesto v managementu ali managementu ljudi.