Vsebina
Upokojitev je nekaj, na kar se vsi veselijo, vendar je po člankih cnn.com tudi čas "prilagoditev in težav". Lahko je težko, ker ljudje razvijejo močne občutke za svoje vrstnike in delo, ki ga opravljajo. Pisanje lastnega govora za ta trenutek je priložnost, da se poslovite od starih prijateljev in vašega podjetja na oseben in smiseln način.
Navodila
Upokojitev je zelo grenka priložnost (Trenutek za uživanje! Slika Shirley Hirst iz Fotolia.com)-
Ustvarite seznam občutkov, ki jih želite izraziti svojim sodelavcem. Po dolgoletnem delu v določenem podjetju ste razvili trdna prijateljstva in pridobili veliko znanja in izkušenj. Vaš seznam mora vsebovati občutke, ki jih želite deliti z dolgoletnimi sodelavci in modrostjo, ki jih želite posredovati mlajšim.
-
Napišite nekaj srečnih spominkov ali zabavnih del. Vključite šale, ki bodo pokazale vašim starim prijateljem, da ste uživali v času, ko ste delali z njimi. Če vam je težko razmišljati o zgodbah, prosite za pomoč svoje sodelavce.
-
Organizirajte teme, ki jih želite nasloviti, in šale, ki jih želite deliti v grobem osnutku. Glede na spletno stran casaaleadership.ca mora govor vsebovati uvod, telo in zaključek.
-
Napišite prvi osnutek svojega upokojitvenega govora. Prepis na kos papirja. Ne skrbite za črkovanje in slovnico.
-
Preberite svoj govor prijateljem ali družini. Prosite za povratne informacije, ki vam bodo pomagale izboljšati. Ne preberite ga sodelavcem, kaj šele, ko ga predstavljate na strani upokojencev.
-
Preglejte govor. Na podlagi vaše lastne percepcije in kakršnega koli mnenja, ki ste ga prejeli, popravite, da ga dokončate za stranko. Naredite dvojno preverjanje, da vidite, če niste pozabili na kakšno posebno zahvalo.
-
Vadite pred ogledalom. Poskusite se slišati mirno in pripravljeni, ko se poslovite od podjetja.
Kako
- Bodite čedni, sproščeni in čustveno prisotni, ko boste govorili.
- Vključite nekaj informacij o svojih načrtih za prihodnost. Vaši sodelavci bodo z veseljem slišali vaše potovalne načrte in nove projekte.
Obvestilo
- Na podlagi mnenja, s katerim se ne strinjate, ne spreminjajte govora.