![Architecture Kata #1 - Разбор с экспертом [Как работает настоящий Solution Architect] #ityoutubersru](https://i.ytimg.com/vi/6MDKKuqn07A/hqdefault.jpg)
Vsebina
Poslovni cilji, imenovani tudi izjave o poslanstvu, so vse točke, ki jih organizacija želi doseči v času svojega delovanja. Donosnost je ponavadi prvi cilj vsakega podjetja, vendar je treba na poti do finančnega uspeha doseči tudi druge vidike.
Vrste
Poleg dobičkonosnosti poslovni cilji vključujejo tudi druge točke, ki vodijo do uspeha podjetja, kot so ozaveščanje o blagovni znamki, predstavitev novih izdelkov in ustvarjanje prijaznega delovnega okolja.
Časovno obdobje
Poslovni cilji morajo navesti čas, ki je potreben za doseganje dobičkonosnosti od odprtja podjetja. Poleg tega je treba določiti časovno obdobje za razvoj novih izdelkov in reference za najemanje novih delavcev.
Pomen
Določanje ciljev daje zaposlenim jasno sliko o tem, kaj si prizadevajo doseči. To pomaga povečati motivacijo ekipe in vse sodeluje pri delu v smeri skupnega rezultata.
Premisleki
Po mnenju neodvisnega svetovalca in ustvarjalca spletnega mesta MarketingWHO.com, Otilia Otlacana, je ključ za vzpostavitev ustreznih ciljev SMART akronim, kar pomeni določitev ciljev, ki so specifični, merljivi, dosegljivi. , Ustrezno in pravočasno.
Izkušeno dojemanje
Harry Che, ustanovitelj in razvijalec spletnega mesta, ki pomaga določiti cilj GoalsOnTrack.com, priporoča določanje ciljev, ki lahko vodijo do merljivih rezultatov. Vsak dan pregledajte cilje, pravi, in sledite vsakemu od njih, dokler jih potrebujejo.