Vsebina
- Naredi svojo domačo nalogo
- Uživajte v opisu dela
- Ugotovite, zakaj želite delati v podjetju
- Povej jim, kaj je na kocki
Izjava o poklicni usposobljenosti je ključnega pomena za vsako spremno pismo za življenjepis. Pisanje izjave o poklicni usposobljenosti vodi v interes delodajalca za razgovor za službo in posledično za ponudbo za delo. To zahteva uskladitev vaših kvalifikacij, izkušenj in usposobljenosti z delovnimi zahtevami in obveznostmi, da lahko prepričevalca prepričate, da ste najboljši kandidat za to službo. Učinkovita izjava o zaposlitvi je specifična, objektivna in je natančno povezana s prostimi delovnimi mesti in potrebami podjetja ter njegovimi znanji in izkušnjami.
Naredi svojo domačo nalogo
Čim bolj raziščite podjetje in prosta delovna mesta. Seznanite se z dejanji podjetja, kako dolgo je že na trgu, njegovim področjem in konkurenco, zgodovino, številom in profilom delavcev ter kulturo podjetja. Poskusite izvedeti ime in položaj anketarja ter nekaj o oddelku za prosto delovno mesto, za katerega se prijavljate.
Dober način za vpogled v informacije je, če nekaj minut vljudno pokličete receptorja ali tajnico o določenih vprašanjih. Naredite seznam vsega, kar morate izvedeti o podjetju, in ga pustite pred seboj pri pripravi spremnega pisma.
Uživajte v opisu dela
Številni oglasi za delovna mesta in razpisi za delovna mesta imajo samo dele opisa dela. Oseba, odgovorna za najem, večino časa pošlje kopijo opisa dela pred ali po telefonskem razgovoru. Natisnite to kopijo in obvestilo ter jih pri pripravi pisma pustite pred seboj.
Ko pišete spremno pismo, začnite z močno izjavo, ki po možnosti združuje vaše najboljše kvalifikacije in izkušnje v skladu z glavnimi zahtevami za prosto delovno mesto. Opis dela lahko izpostavi bistvene funkcije, glavne odgovornosti in cilje. Če je na primer prva dejavnost "Voditi ekipo treh mlajših prodajnih predstavnikov za doseganje ciljev, pri tem pa prodati 15% skupnih letnih ciljev vašega oddelka", začnite izjavo o sposobnosti s kratkim opisom, kako vodili ste prodajne ekipe, medtem ko ste dosegli zahtevani cilj. Če nimate izkušenj ali veščin, povezanih z delovnimi funkcijami, razmislite, ali ste za to usposobljeni.
Ugotovite, zakaj želite delati v podjetju
Jasno je, zakaj želite delati v podjetju, in na kratko to navesti. To bi moral biti vaš drugi odstavek v izjavi, takoj po opisu vaših spretnosti in izkušenj. Vključite podrobnosti o tem, kaj vas zanima v podjetju in zakaj bi z veseljem tam delali.
Povej jim, kaj je na kocki
Tretji odstavek vaše izjave naj govori o prednostih vašega najema, ne glede na to, ali boste dobili izkušenega in ambicioznega prodajalca, visoko usposobljenega inženirja ali usposobljenega menedžerja z dokazanimi izkušnjami. Pritegnite jih z vsemi prednostmi, če vas najamete za razpoložljivo delovno mesto.