Vsebina
Če uporabite staro obliko s slavno besedno zvezo "Kogar bi to zanimalo", ne boste naredili dobrega vtisa na kadrovskega strokovnjaka, ki bo prejel vaše spremno pismo in življenjepis. Namesto da bi svoje pismo usmerjali brez kakršne koli nege, raziščite in ugotovite ime in položaj osebe, ki bi morala prejeti vaše pismo.
Korak 1
Obiščite spletno stran podjetja in poiščite stran s človeškimi viri. Uporabna je lahko vsaka povezava, kjer je nekaj v zvezi s prijavo na delovna mesta v podjetju, pa tudi povezave »Zaposlitve« ali »Kariera«.
2. korak
Na spletnem mestu poiščite kontaktne podatke za vodjo kadrov. Če najdete podrobnosti osebe, ki bi se morala obrniti na vas, zapišite njeno ime in položaj.
3. korak
Pokličite podjetje in vprašajte za ime in delovno mesto direktorja kadrovske službe ali drugega stika. Zapišite podatke in jih ponovite sogovorniku, da se prepričate, da ste jih pravilno zapisali.
4. korak
Spremno pismo oblikujte na naslednji način:
Ime vodje kadrov Ime Položaj Ime podjetja Naslov Mesto Zip